Il Master si propone di sviluppare
conoscenze teoriche e competenze pratiche specialistiche della funzione Risorse
Umane o di attività che richiedono uno know how assimilabile. Vuole
costituire un raccordo tra la preparazione universitaria e ciò che le Aziende concretamente chiedono.
La struttura e il programma del
Master seguono le direttive ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione
Manageriale. Il Piano
di studi è di 1000 ore di cui 520 di Didattica e Project Work e 480 di Stage.
Il Master, della durata di 7 mesi, è strutturato in tre aree didattiche, una propedeutica, una specialistica, una sul comportamento organizzativo.
Il Master, della durata di 7 mesi, è strutturato in tre aree didattiche, una propedeutica, una specialistica, una sul comportamento organizzativo.
Le lezioni si tengono dal lunedì
al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 distribuite nel periodo che va da novembre a marzo
(edizione invernale). A maggio partirà invece l'edizione estiva.
La quota di partecipazione al Master
Human Resources Management per l’anno 2012 è pari al Euro 8.000 +
IVA
rateizzabili in 5 rate senza alcun costo finanziario aggiuntivo. Sono
disponibili numerose agevolazioni e due diverse tipologie di borse
di studio.
Le domande di ammissione dovranno
essere presentate entro il 15 aprile.
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