L'AGENZIA RANDSTAD FA PREVISIONI PER IL 2012

Gennaio 2012 - Il mercato del lavoro è in continuo fermento e, soprattutto in un periodo di recessione economica, non è semplice elaborare previsioni per il 2012. Quel che è certo, però, è che rispetto alla momentanea “paralisi” decisionale, legata alla manovra economica e alle attese liberalizzazioni previste dal governo Monti, il nuovo anno esordirà con un rallentamento della crescita che, senza dubbio, influenzerà il livello occupazionale. E’ questa una delle premesse di Marco Ceresa, Amministratore delegato di Randstad, la seconda azienda al mondo nel mercato delle risorse umane, nonché una delle aziende leader del lavoro interinale, che prova ad analizzare i trend e le professioni più richieste dal mercato nei prossimi mesi. L'AD di Ranstad Marco Ceresa dichiara che è molto difficile fare previsioni in questo momento: ci troviamo sempre nella situazione degli ultimi 2 anni, chi ha buona conoscenza della contabilità e dei contesti amministrativi ha sempre buone opportunità per posizioni impiegatizie. Il Dott. Ceresa aggiunge che, attualmente, c’è parecchia richiesta di specialisti nel credito-contabilità e nel risk management, ma stanno crescendo anche le richieste per giuristi d’impresa, oltre che per buoni commerciali.

Da Randstad sono convinti che possano aumentare le richieste relative agli ambiti tecnici (con l'ausilio della formazione lavoro). Potrebbero incrementare le richieste anche per gli ambiti scientifici e di elevata specializzazione, nelle scienze gestionali ovvero le figure commerciali e giuridiche (specialisti in credito-contabilità, Risk Management, scienze economiche, gestione del personale, esperti legali), ed inoltre una maggior richiesta di ingegneri od esperti informatici e web.
Il Retail, parlando di settori, in particolare moda e lusso ovvero le aziende esportatrici Italiane, rimane in continuo crescere, con un livello buono di incremento: questo in quanto contiene modelli di eccellenza Italiana , stessa cosa per il settore food e meccanica di precisione.

Per quanto riguarda i laureati, dichiara l'AD Ceresa, rimangono altissime le richieste per esperti in materie gestionali ed economiche, mentre i laureati in materie ''generiche'' avranno un po' di difficoltà. Le aziende vincenti hanno un'alta domanda di laureati in Economia e Commercio per posti di contabile con la possibilità di fare carriera ed ambire a posizioni come direttore finanziario o amministrativo. I dottori in materie generiche fanno un po' più fatica, mentre rimane alta la richiesta di laureati in Ingegneria. Le aziende sono più attente a trovare persone con attitudini piuttosto che con un importante titolo di studio. Pur essendo in periodo di crisi, continua l'AD di Randstad, nel quale le aziende fanno fatica a rendere prodotti e servizi vincenti, nel 2012 le aziende saranno molto attente a valutare le assunzioni e ad avere persone di qualità. La nostra agenzia di lavoro come tutte le altre, in questo contesto, potrebbe fungere da strumento di flessibilità per le aziende e da canale di ingresso nel mondo lavorativo per chi cerca lavoro.

Luther Blissett