Le Aziende di grandi dimensioni si stanno muovendo sempre più
nella direzione di dar corso a programmi
per la salute dei dipendenti, in
quanto la stessa è elemento fondamentale dell’esistenza umana.
Tutte le attività che vengono promosse dall’Azienda per la salute dei dipendenti sono
detraibili fiscalmente e di conseguenza il metterle in opera costituisce un
motivo più che valido per attivarle. Inoltre il vantaggio per l’azienda sarà
anche quello di vedere che il percepito è di alto valore e il potere attrattivo
verso nuovi talenti molto alto. Uno dei modi per adottare questo tipo di
servizio, è quello di appoggiarsi a The Substitute ,
una società che assiste le Aziende nell’attuazione di programmi di
welfare e che ha una serie di servizi proprio dedicati per la salute dei dipendenti
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