Master post laurea: le truffe online

I figli di coloro che sono iscritti o ricevono la pensione dell’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e che posseggano la maggiore età, attraverso il web possono richiedere attraverso un modulo on line le possibili agevolazioni post lauream, come per esempio master postlaurea e dottorati di ricerca.
Bisogna poi fare attenzione alle specializzazioni post laurea se sembrano troppo facili e a buon prezzo è questo il caso di un vero docente universitario che ha architettato la truffa di finti atenei attraverso dei siti internet che attiravano giovani neo laureati e impiegati illusi di poter ottenere titoli di studio a buon mercato.

Poi per fortuna ci sono anche master utili e soprattutto reali, come il master che insegna a dare un valore ai beni e alle aziende sottratte alla mafia. Si tratta esattamente del corso post laurea su gestione e rivalutazione delle proprietà confiscate alla criminalità organizzata.
Una cosa curiosa poi sono i risultati di una ricerca secondo la quale c’è un 5% di laureati che non hanno un lavoro e non stanno seguendo un corso post laurea come può essere  un master post laurea, sono semplicemente mantenuti dalla famiglia. Poi più della metà dei laureati, sempre secondo questa ricerca lavora, anche se sottopagati, un 16% è alla ricerca di un’occupazione ma non la trova ed infine un 30% non ha un lavoro e non lo cerca poiché segue un altro percorso universitario o sta facendo un praticantato.

Infine una nota università privata di Roma, sta continuando il suo processo di internazionalizzazione che porterà all’interno dell’istituto una quarantina di docenti provenienti dall’estero. Il processo, come accennato prima, era in atto già da tempo come infatti dimostra il corso di laurea in economia loe cui lezioni sono in lingua inglese e prossimamente sarà lo stesso anche per il corso di scienze politiche.

Master in gestione delle risorse umane

Il responsabile delle risorse umane si occupa dal reclutamento alla selezione del personale, ma anche di attività quali organizzazione, docenza e tutoraggio per corsi di formazione, buste paga, organizzazione dei turni del personale e non solo.

Il responsabile delle risorse umane deve avere una formazione specifica che comprenda non solo nozioni di amministrative ma deve padroneggiare i processi di valutazione del personale, deve saper progettare ed erogare formazione di qualità, amministrare con competenza la contrattualistica e le retribuzioni per aumentare concretamente le potenzialità dell'azienda per la quale lavora.

Sicurezza Informatica e Digital Forensics: il mondo del lavoro non fa più paura

Sicurezza Informatica e Digital Forensics, il Master di primo livello dell'Università degli Studi del Molise che apre le porte del mondo del lavoro, offrendo un contatto reale con ambienti stimolanti

Cerchi un Master che apra le porte del mondo del lavoro offrendoti un contatto reale con ambienti stimolanti? L'offerta formativa dell'Unimol fa al caso tuo. Infatti, solo con il Master di I livello in Sicurezza Informatica e Digital Forensics istituito per l'anno accademico 2011-2012 presso la Facoltà di Scienze Matematiche Fisiche e Naturali dell'Università degli Studi del Molise, in collaborazione con la Polizia di Stato - Sezione Polizia Postale e della Comunicazioni e con l'International Information System Forensics Association, potrai diventare un professionista in tutte le procedure, i protocolli e le strategie operative per la difesa, il mantenimento e il ripristino delle reti e dei sistemi informatici.
Il Master in Sicurezza Informatica e Digital Forensics in linea con la crescente importanza delle nuove tecnologie e dei processi di tutela del patrimonio informativo delle organizzazioni pubbliche e private, formerà esperti nel campo della sicurezza dell'informazione sotto il profilo informatico, giuridico e gestionale, fornendo loro le più efficaci e innovative metodologie integrate per la valorizzazione e la tutela del patrimonio delle aziende private e delle Pubbliche Amministrazioni.
Al termine del periodo di insegnamento frontale, l'offerta formativa dell'Università degli studi del Molise prevede, poi, proprio la possibilità di entrare in contatto con ambienti di lavoro stimolanti. Infatti, i partecipanti del Master potranno scegliere tra due alternative, entrambe della durata di 325 ore che, consentiranno l'assegnazione di 13 CFU. Per il completamento formativo, la prima possibilità, rivolta soprattutto a studenti neo-laureati o in cerca di nuova occupazione, prevede un percorso di stage da effettuare presso aziende o enti esterni.
Per gli studenti lavoratori che avrebbero difficoltà anche formali a svolgere un periodo in stage in altra azienda, è invece, previsto un percorso project-work che prevede l'elaborazione di uno o più progetti condotti con l'ausilio di tutor universitari.
Rimangono, però, ancora pochi giorni per decidere di voler aderire a quest'importante opportunità. La domanda di partecipazione dovrà, infatti, pervenire entro e non le ore 12.00 del giorno 14 novembre 2011.
Indirizzata al Direttore del Centro Unimol Management e corredata da un curriculum vitae e dalla copia di un documento di riconoscimento in corso di validità, la domanda di partecipazione potrà essere inoltrata per posta, consegnata a mano in busta chiusa o, tramite PEC - Posta Elettronica Certificata.

Le insidie del mondo del lavoro: affrontarle con la preparazione di un buon master post laurea

Il percorso verso il mondo del lavoro non è esente da insidie. Per questo motivo dopo gli studi è importante perfezionare le proprie competenze con un buon master. Ma come scegliere quello giusto se non attraverso un'apposita guida ai master?
Il percorso verso il mondo del lavoro non è né semplice né esente da insidie. Spesso si caratterizza come un insieme di piccole sfide che possono essere vinte solo se le si affronta con grinta, determinazione e una buona preparazione. Per questo motivo dopo gli studi è importante perfezionare le proprie competenze grazie a un buon master. Ma come scegliere quello giusto se non attraverso un'apposita guida ai master?
Competenze specifiche, nuove professioni e nuovi strumenti stanno segnando la via del futuro del lavoro, ma tra le innumerevoli offerte di master post laurea non sempre è facile scegliere l'offerta formativa migliore.
Ma da oggi, con Training List, tutto diventa più semplice, perché questo motore di ricerca verticale ti aiuta a spulciare la rete e a trovare l'offerta formativa a te più congeniale.
E' possibile usare due parametri per la ricerca: il luogo dove vorresti si svolgesse la tua esperienza formativa e la tipologia di corso o settore che maggiormente ti interessa.
Training List è uno strumento efficace e veloce che ti consentirà di scegliere il percorso giusto da intraprendere per il tuo futuro.
Non lasciare la tua formazione in balia della rete, affidati a chi di ricerca master se ne intende. Il tuo futuro è troppo importante.
WeMakeSEO - SEO Agency

Settembre: il mese migliore per decidere di investire in formazione

Settembre: mese malinconico perché coincide con la fine delle vacanze, o mese di buoni propositi per il nuovo anno? Un pizzico di malinconia c'è, non si può negare, le vacanze sono finite e ormai anche lontane dal tornare, ma non bisogna dimenticare che settembre è il mese migliore per compiere scelte importanti per il futuro. Soprattutto per chi ha deciso di investire sulla propria formazione ed è alla ricerca di un master post laurea ad hoc.
Appurato, dunque, che questo è il periodo migliore per vagliare progetti di questo tipo, scegliendo tra le tante proposte per il nuovo anno accademico che sta per arrivare, se tra tanti strumenti on line che promettono di aiutarti a compiere la scelta giusta, non sai quale scegliere, noi ti proponiamo una guida ai master davvero innovativa.
Non un sito come gli altri, bensì Training List, un motore di ricerca specifico per i master e i corsi di formazione.
Uno strumento per il web semplicissimo da utilizzare che attraverso un'unica interfaccia è in grado di aiutarti ad analizzare tutte le diverse proposte presenti sul web.
Per fronteggiare la crisi occupazionale e, soprattutto, la mancanza di figure professionali altamente specializzate, oggi, l'unica carta vincente da giocare è un proficuo investimento sulla propria formazione, volto all'acquisizione di competenze specifiche in grado di aprire le porte del mondo del lavoro.
E, allora, inizia a pensare al tuo futuro, cerca un corso di formazione adatto alle tue esigenze.
Il mondo del lavoro viaggia in fretta, non farti trovare impreparato. Come si dice, chi ha tempo non aspetti tempo.

Master post laurea per garantirsi un futuro adeguato

Come garantirsi un futuro adeguato? E' questa la domanda che oggi più che mai affligge milioni di giovani in cerca di prospettive lavorative soddisfacenti. In un mercato del lavoro che ci vuole sempre più competitivi, professionali e competenti nelle abilità più disparate non si può non puntare sulla propria formazione investendo in un Master post laurea.

Se per scegliere un percorso formativo hai deciso di spulciare il web, saprai anche che ci sono milioni di offerte, ma in un contesto così variegato, trovare il corso più adatto può diventare un'operazione titanica. E allora qual è il primo passo da compiere se hai deciso di non affondare nella rete insieme alla tua formazione? Sicuramente quello di utilizzare un motore di ricerca specifico per i master, come Training List.
Con quest'ultimo strumento non dovrai più districarti tra milioni di siti, ma attraverso un'unica interfaccia, semplicissima da utilizzare, potrai ricercare le opportunità formative presenti in rete.

Se poi sei continuamente alla ricerca di una formazione che ti garantisca tutta la professionalità che meriti e vuoi navigare con un browser personalizzato Taining List ha pensato anche a un componente aggiuntivo per Firefox, infatti, scaricando l'applicazione,la barra di ricerca di Training List Search Toolbar ti consentirà di effettuare veloci e semplici interrogazioni sul motore di ricerca.
Il componente aggiuntivo per uno dei browser più utilizzato al mondo è già disponibile per la versione di Firefox 4.0 ma a giorni sarà funzionante anche per il 5.0.
Allora cosa aspetti? Punta sulla tua formazione con il motore di ricerca e l'applicazione più utili ed efficaci del web.

Pianifica la tua carriera con i Master post laurea di TalentManger

Su Talentmanager.com puoi trovare tutto quello che ti serve per pianificare la tua carriera!
Il sito è ricchissimo di offerte di lavoro per giovani neolaureati e specialist da tutti i settori lavorativi. Se, invece, hai già esperienza e vuoi avviarti alla carriera manageriale non devi fare altro che scegliere il master più adatto a te consultando i profili degli istituti di formazione e le schede dei corsi.

Talentmanager.com è il punto di riferimento per chi è alla ricerca di offerte di lavoro qualificato in aziende qualificate. Nella sezione MyTalent potrai gestire il tuo profilo: caricare il CV e le lettere di presentazione, attivare i Job Alert, salvare le offerte di lavoro e iscriverti alle newsletter per non perderti nessuna novità.

Se invece vuoi saperne di più sui master post laurea e sugli altri corsi puoi visitare la sezione dedicata alla formazione. Con l'apposita funzione di ricerca puoi trovare tutte le tipologia di corso: Executive Master, Master post laurea, Corso alta formazione, Master MBA. In più troverai i profili delle migliori business school italiane e le descrizioni dettagliate di tutti i master con le informazioni che ti servono per fare la tua scelta vincente.

Il sito di Talent Manager è ricco di opportunità di lavoro e formazione da non lasciarsi scappare.
Buona carriera!

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Il progetto internazionale di Training List: la formazione non ha più confini geografici.

L'internazionale di www.training-list.com. On line già per Italia, Francia e Inghilterra. Presto anche in Spagna e Germania

Essere giovani e conoscere il web non basta. Sono troppi i siti e portali per scegliere il percorso formativo più appropriato alle esigenze di ognuno e il rischio che si corre è quello di affondare nella rete insieme alla propria formazione. Perché pagare un prezzo così alto? Da oggi Training List rende le cose più facili. Realizzato da WeParseWeb, business unit del gruppo WeMakeWeb, è il primo motore di ricerca verticale dedicato alla formazione, che raccoglie migliaia di corsi e master, offrendo all'utente un'unica interfaccia per ricercare opportunità di formazione in Internet.

I vantaggi, per chi ha scelto di investire sulla propria realizzazione personale o di chi, magari, vuole solo farsi un'idea dei tanti Master post laurea presenti, aumentano a dismisura se si pensa che attualmente non esistono motori simili sul mercato italiano.
Tuttavia, il progetto di Training List, è talmente valido da aver ormai varcato i confini nazionali, vantando già la sua presenza in ben tre diversi stati. Oltre all'Italia, all'indirizzo www.training-list.it è già on line anche nel Regno Unito con www.training-list.co.uk e in Francia con fr.training-list.net, ma manca davvero poco affinché WeParseWeb approdi anche in Spagna e in Germania. La professionalità sta, infatti, premiando il gruppo che, dopo aver lanciato tale motore di ricerca ha in cantiere altri ambiziosi lavori sulla scia di Training List, ma che riguarderanno però le offerte di lavoro, il settore immobiliare e quello automobilistico.

I nuovi progetti assicureranno agli utenti del web lo stesso risparmio di tempo e fatica di cui al momento possono già usufruire utilizzando Training List. Quest'ultimo, non solo è gratuito, ma è anche facilissimo da utilizzare. Nella schermata dell'Home page del sito, l'utente, dopo aver indicato negli appositi spazi la parola chiave e/o la località presso la quale effettuare la ricerca, in pochi secondi troverà dinanzi a sé una cospicua lista di tutti i corsi o i master relativi alla sua ricerca. Se l'utente vuole avere, poi, maggiori informazioni sulla formazione che gli interessa, allora, facendo un semplice click sul risultato della ricerca, verrà indirizzato direttamente al sito o al portale dal quale proviene l'annuncio.
Ma chi compie le proprie ricerche su Training List ha, inoltre,anche la possibilità di salvare i criteri di ricerca adoperati o salvare in preferiti un annuncio per poi rivederlo in seguito. Ognuno può, inoltre, chiedere di essere avvisato con una mail per nuovi corsi che rispecchino le proprie opzioni di ricerca oltre, ovviamente, poter segnalare Master ai propri amici.

Il team di professionisti di weparseweb ha lavorato per un applicativo semplice ed efficace ma ha messo al bando la presunzione di chi si sente il re del web, essendo consapevole che per continuare a crescere bisogna lavorare per e con l'utente finale.

Master post laurea: i corsi che portano il vostro curriculum in testa alle selezioni

I corsi di specializzazione non sono tutti uguali. Ecco i corsi più performanti su cui investire per avere un profilo professionale più accattivante

"Che cosa farò da grande?" Per chi non si accontenta di un posto qualsiasi ma desidera trovare il "proprio posto" nel mondo del lavoro, l'interrogativo è all'ordine del giorno. Dopo anni di studio e sacrifici, un'attenta valutazione del proprio potenziale è d'obbligo per scegliere se mettersi alla ricerca delle migliori offerte di lavoro disponibili sul mercato o fare uno sforzo aggiuntivo e lanciarsi in un master post laurea. Che si scelga l'una o l'altra strada, l'importante è affidarsi a interlocutori validi e competenti e essere informati correttamente.
Chi sceglie di investire sulla propria specializzazione con un master post laurea deve valutare con attenzione i percorsi più performanti offerti da istituti quali Luiss, Mip Politecnico di Milano, Sole 24 ore che sono solo alcuni tra i nomi che hanno più appeal nel panorama professionale. Inoltre, occorre decidere se orientarsi su un master di I livello caratterizzato dalla multidisciplinarietà, o su un master di II livello indirizzato alla massima specializzazione. Per quanto concerne il percorso, si spazia dai prestigiosi MBA (Master in Business Administration), agli ITC, ai master in Corporate finance, ai percorsi di Project & information management, ai master in Supply chain & purchasing management, solo per citare i più performanti. Inoltre, per quanti decidono di accostare il percorso di alta specializzazione all'attività lavorativa non mancano le proposte in "formula short", percorso intensivo di aula e elearning.
Dimostrare di avere una capacità di apprendimento dinamica e una buona predisposizione ad accrescere i propri skills attraverso un master post laurea, oggi attribuisce valore aggiunto al vostro curriculum, offrendovi maggiori garanzie di credibilità professionale e visibilità.

Master post laurea: quando l'investimento sulla formazione diventa la carta vincente

Il master post laurea vi ha dato una marcia in più. Ora è tempo di concretizzare l'investimento, promuovendo la vostra carriera con un'adeguata strategia di ricerca di lavoro

Sempre più laureati oggi cercano nuove possibilità di carriera attraverso master post laurea che li indirizzino verso professioni specialistiche, ma per fare ciò è necessaria una attenta valutazione dei percorsi offerti. I parametri su cui basarsi affinché il master post laurea si riveli un investimento riuscito sono molto concreti: la validità del percorso, la qualità formativa, attività didattiche strutturate e non, progetti sul campo, certificazione del percorso, ma soprattutto l'importanza delle aziende collegate e la possibilità di accedere a siti di ricerca di offerte di lavoro adeguate, nonché "vetrine" o canali privilegiati di promozione dei talenti emergenti dal master.

Cercare offerte di lavoro specializzato attraverso il supporto di strumenti validi, equivale a potenziare gli esiti di un buon master, moltiplicare le chance di trovare un lavoro più in linea con le proprie competenze e aspettative. Perciò, una volta terminato il percorso di studi, è di fondamentale individuare i siti sui quali basare il vostro personale processo di start-up. E' bene rivolgersi a siti che esplorino a 360 gradi il panorama del lavoro attuale, continuamente aggiornati e che seguano il trend evolutivo del mercato del lavoro, devono essere totalmente dedicati o avere una sezione specifica che si rivolga agli "alti profili", favorendo così una ricerca mirata ed evitandovi inutili perdite di tempo alle prese con offerte non in linea con la vostra figura.

I siti web per la ricerca di occupazione nella rete sono tantissimi e spesso l'attendibilità è tutta da valutare. Allora come muoversi? A seguito di un master post laurea è d'obbligo avviare un censimento dei siti di offerte di lavoro e dei contatti con aziende riconosciute nel panorama lavorativo nazionale e internazionale che diano concrete opportunità a chi desidera mostrare il proprio talento.

Seguendo questi semplici consigli il la vostra carriera troverà la propria realizzazione continuando a stupirvi con effetti speciali.

Offerte di lavoro e web marketing viaggiano ad alta velocità verso un futuro di grande innovazione

Il valore altamente innovativo della tua azienda corre sul filo del web marketing e passa attraverso offerte di lavoro e master post laurea

La competizione contro numerosi concorrenti oggi impone che ogni azienda sia in grado di misurarsi con i social media (Facebook, Twitter, LinkedIn, Delicious, blog e forum). Adattare il proprio stile comunicativo al web è diventato ormai un imperativo. Molte aziende hanno infatti capito che tutto ciò che parla di loro contribuisce a creare una brand reputation e influenzare gli utenti. L'incontro con gli utenti Internet passa sempre più spesso attraverso le offerte di lavoro e le proposte di formazione post laurea. Di qui incombe la necessità di ripensare i propri contenuti in un'ottica di ottimizzazione della visibilità.

Banner, newsletter, e-mail e ancora, keyword, copy writing, linking sono solo alcune delle strategie su cui le aziende si stanno orientando dopo un'attenta analisi dell'evoluzione del web marketing. Tutto ciò ha innescato processi di "ripensamento" della comunicazione istituzionale, di che hanno condotto le aziende verso una riorganizzazione strategica interna, verso logiche di valorizzazione del personale e delle sue competenze, verso precise scelte di campo, quali ad esempio credere nel valore dell'alta formazione, offrendo concrete possibilità a quanti hanno scelto di investire, ad esempio, nel master post laurea. Tutto ciò, nella piena consapevolezza che il mondo da tempo sta viaggiando ad alta velocità, creando occasioni di interazione trasversale tra discipline e web.

Le aziende che hanno abbracciato tale visione sono coinvolte in un processo di grande innovazione che ha avuto una positiva ricaduta in termini di valorizzazione e visibilità del brand e del business, incontrando anche la soddisfazione di quanti, candidandosi alle posizioni aperte in azienda, si sono sentiti sin da subito inseriti in un ineguagliabile processo di crescita professionale e umana.

Offerte di lavoro e web marketing viaggiano ad alta velocità verso un futuro di grande innovazione

Il valore altamente innovativo della tua azienda corre sul filo del web marketing e passa attraverso offerte di lavoro e master post laurea

La competizione contro numerosi concorrenti oggi impone che ogni azienda sia in grado di misurarsi con i social media (Facebook, Twitter, LinkedIn, Delicious, blog e forum). Adattare il proprio stile comunicativo al web è diventato ormai un imperativo. Molte aziende hanno infatti capito che tutto ciò che parla di loro contribuisce a creare una brand reputation e influenzare gli utenti. L'incontro con gli utenti Internet passa sempre più spesso attraverso le offerte di lavoro e le proposte di formazione post laurea. Di qui incombe la necessità di ripensare i propri contenuti in un'ottica di ottimizzazione della visibilità.

Banner, newsletter, e-mail e ancora, keyword, copy writing, linking sono solo alcune delle strategie su cui le aziende si stanno orientando dopo un'attenta analisi dell'evoluzione del web marketing. Tutto ciò ha innescato processi di "ripensamento" della comunicazione istituzionale, di che hanno condotto le aziende verso una riorganizzazione strategica interna, verso logiche di valorizzazione del personale e delle sue competenze, verso precise scelte di campo, quali ad esempio credere nel valore dell'alta formazione, offrendo concrete possibilità a quanti hanno scelto di investire, ad esempio, nel master post laurea. Tutto ciò, nella piena consapevolezza che il mondo da tempo sta viaggiando ad alta velocità, creando occasioni di interazione trasversale tra discipline e web.

Le aziende che hanno abbracciato tale visione sono coinvolte in un processo di grande innovazione che ha avuto una positiva ricaduta in termini di valorizzazione e visibilità del brand e del business, incontrando anche la soddisfazione di quanti, candidandosi alle posizioni aperte in azienda, si sono sentiti sin da subito inseriti in un ineguagliabile processo di crescita professionale e umana.

Master post laurea e il tuo futuro professionale decolla

Master post laurea, un canale privilegiato di inserimento nel mondo del lavoro

In un mondo del lavoro sempre più competitivo ed esigente è in aumento il numero delle persone che desidera ampliare le proprie competenze attraverso master post laurea

Partendo dal presupposto che non si possa più prescindere dal prendersi cura della propria formazione e del proprio livello di professionalità, diventa evidente che il master post laurea rappresenta una valida scelta sia per chi vuole tenersi al passo con i tempi e con l'evoluzione del mercato del lavoro, sia per chi crede nella cosiddetta formazione permanente.

Esperienze di studio altamente professionalizzanti, come quelle proposte da Talent Manager, ad esempio, si rivelano una carta vincente che può aprire nuove strade e prospettive di carriera in altro modo irraggiungibili.

Per molti, questa strategia si trasforma in una vera e propria via di accesso privilegiata a nuove opportunità lavorative, perché consente non solo di specializzarsi e di entrare a diretto contatto con alcune tra le migliori aziende in cerca di personale qualificato, ma anche di utilizzare le competenze acquisite direttamente nel ramo della formazione.

Il master, infatti, offre vaste possibilità di visibilità presso alcune tra le migliori business school, il che si traduce in concrete opportunità di candidarsi a offerte di lavoro che provengono dalle scuole stesse e da società di consulenza in ambito formazione, oltre che dai canali tradizionali.

Quindi, come recita un famoso detto "Chi ha tempo, non aspetti tempo". Il master non può attendere. Neppure le tue nuove opportunità di carriera nel mondo della formazione.

2011: un anno buono per un Master post laurea

La domanda a cui molti giovani tentano di darsi una risposta in questo periodo di poche certezze lavorative è sempre quella se investire o meno sulla propria formazione nel 2011, soprattutto per quanto riguarda quella post laurea. Le prospettive nel mercato del lavoro non sono infatti ancora totalmente positive e quindi la percezione che si ha del master post laurea è quella di un investimento non adatto al momento economico, ma semmai da rimandare a tempi migliori. La scelta è quindi conservativa e difensiva, mentre invece il contesto consiglierebbe proprio questo periodo come adatto a formarsi maggiormente per ritrovarsi più qualificati quando le assunzioni riprenderanno quota. Sviluppare competenze settoriali e verticali, aggiornate, esclusive, sicuramente significherà possedere un plus agli occhi delle aziende che avranno bisogno di nuova forza lavoro quando la crisi sarà definitivamente passata. Perché la professionalità costruita renderà i giovani più appetibili ed eviterà di avere buchi temporali nel curriculum che potrebbero essere malvisti. Un master però non è una buona scelta solo per i neo laureati, ma anche per i lavoratori. La concezione esclusiva del post laurea per il master è radicata, infatti, ma bisognerebbe tener presente che una formazione più avanzata potrebbe schiudere le porte per avanzamenti di carriera che paiono bloccati, oppure dare la professionalità necessaria per un eventuale cambio di lavoro nel caso si renda necessario (o desiderato). Esistono a tale scopo master appositamente pensati per i lavoratori (part time, o tenuti nel weekend, serali, on line…), e frequentarli potrebbe essere un’ottima idea, in assoluto e in particolare in questo momento. In definitiva, quindi, sia che ci sia appena laureati o che già si lavori, il 2011 è un anno in cui frequentare un master sarà una scelta azzeccata.

Master post lauream: a Lucca la provincia regala voucher

La formazione post universitaria in un mercato del lavoro così competitivo è sempre più importante e ne sono consapevoli sia i laureati che le istituzioni. Un master post-lauream rappresenta infatti una freccia in più nella propria faretra per molti giovani che terminata l’università decidono d’investire nella propria professionalità dedicando uno o due anni alla frequentazione di master post laurea che possano permettere l’approfondimento di materie toccate a volte solo di sfuggita durante il corso degli studi ma richieste dal mercato. Che si tratti di marketing e comunicazione, o di project management, la parola d’ordine è sempre specializzazione , perché avere competenze specifiche aiuta a collocarsi meglio e calzare perfettamente le richieste che giungono dalle aziende – soprattutto quelle grandi – che di neolaureati tra cui scegliere ne hanno tanti e guardano con particolare attenzione a coloro che nel loro percorso studiorum hanno inserito anche un master post-lauream.

Dal punto di vista delle istituzioni, l’attenzione è ugualmente alta, come dimostrano iniziative come quelle della provincia di Lucca, per esempio, che ha stanziato oltre 300mila euro per la formazione presso università, istituti di ricerca e scuole di alta formazione, anche situate all’estero.

Lo stanziamento di fondi testimonia come anche per le istituzioni emerga come dato sostanziale l’importanza che i giovani italiani possano spendersi sul mercato del lavoro con un bagaglio di conoscenze, competenze ed esperienze il più ampio possibile. Il master post-laurea è una delle possibili strade per raggiungerle e, probabilmente, tra le migliori.

Offerte di lavoro dopo i 40 anni: cercare un nuovo lavoro o puntare sulla formazione?

Come stare al passo con un mondo del lavoro in continua metamorfosi e darsi la possibilità di cambiare impiego a 40 anni, puntando sulla formazione permanente

Cambiare lavoro a 40 anni: un privilegio di pochi o la scelta vincente per cambiare le carte in tavola e rimettersi in gioco? Oggi, un numero crescente di lavoratori si trova a 40 anni a dover fare i conti con offerte di lavoro che richiedono grande flessibilità e per questo, sempre più spesso, l'esperienza acquisita nel corso della propria carriera deve essere riletta in chiave nuova. Diventa strategico fare della ricerca di un altro impiego un valore aggiunto, a patto che sia chiara fin da subito la strategia da seguire.

Le statistiche sul mondo del lavoro parlano di quarantenni che investono energie nella riqualificazione del proprio profilo professionale attraverso, ad esempio, l'executive master, al fine di migliorare le prospettive di carriera e di raggiungere un maggior grado di soddisfazione personale. Ma sono soprattutto quanti si sono trovati, loro malgrado, temporaneamente in situazione di stallo, ad avere capito quanto sia importante non abbandonare la formazione permanente, per poter rientrare tra gli esperti o le cosiddette "alte professionalità" e rispondere in modo sempre più creativo, flessibile ed efficiente alle richieste di un mercato che cambia.

Da questo punto di vista il web 2.0 è lo strumento giusto per trovare le proposte di formazione più qualificanti e più adatte a ciascun profilo. Master post laurea, executive master, corsi alta formazione o MBA (master in business administration) sono tra le più valide risposte volte a incrementare le potenzialità del candidato e a incentivare il suo avanzamento di carriera. Infatti, non rappresentano solo una vera e propria svolta in termini di estensione delle proprie competenze ad ambiti nuovi, ma anche una concreta opportunità di ampliare il panorama lavorativo su cui affacciarsi, tramite l'acquisizione di contatti professionali significativi.

Master post laurea: una marcia in più per ricollocarsi

Cambio lavoro per scelta o necessità: è il momento di fare un bilancio delle competenze e valutare come un master possa aiutarci ad ampliarle e ad essere “spendibili” nel mercato del lavoro.
Ricollocarsi in una nuova posizione lavorativa, per necessità o per scelta, comporta una fase di instabilità e incertezza. Al tempo stesso è un’occasione per fare un bilancio approfondito degli studi, dei master post laurea e soprattutto delle proprie competenze, in modo da mettere a punto un piano per migliorarle, completarle o adattarle ad ambiti diversi.
Il primo passo da compiere è la verifica del nostro portafoglio, entrando nel merito di ciò che proponiamo a un nuovo datore di lavoro in termini di conoscenze, esperienza e potenzialità. Di questa valutazione deve far parte anche l’individuazione di nuove competenze che aiutino ad arricchire e ad ampliare la nostra figura professionale.
Uno strumento che ci può aiutare a rilanciare la nostra carriera è il master. I corsi post laurea e gli executive master oggi sono tra i mezzi più adeguati per supportare chi ha perso il lavoro o ha scelto di fare cambiamenti importanti nel proprio percorso professionale. Nel 2010 sono stati più di mille i corsi post laurea organizzati sia dalle Università italiane sia da istituzioni private.
Che si tratti di un executive master in Legal banking o di un MBA, l’importante è scegliere un corso senza perdere di vista l’obiettivo di mantenere elevata la propria “spendibilità” nel mondo del lavoro. Una volta individuato, per esempio, un executive master, potremo dedicarci allo studio, alternando la formazione in aula con attività a distanza (come l’e-learning) e, al tempo stesso, avremo a disposizione il tempo necessario per prepararci a sostenere i colloqui di lavoro.
La scelta di investire sulla formazione è un punto di forza, una dimostrazione pratica della volontà di crescita e di ricollocamento, a cui deve seguire un’immediata capitalizzazione delle competenze acquisite.

Il Master è utile per trovare il lavoro?

Il Master è veramente necessario al fine di riuscire a trovare un lavoro adeguatamente retribuito e soddisfacente? Proprio a questa ed altre domande simili sono il tema del Dossier preparato da Il Sole 24 Ore del lunedì, in merito alla offerta di Master da parte delle università italiane ed enti privati.

Nell’inserto viene fatto il punto della situazione e vengono fornite interessanti informazioni e consigli per scegliere il Master più indicato in base alle proprie esigenze.

Oltre alla versione cartacea è possibile consultare sul sito internet del Sole 24 Ore, all'indirizzo www.ilsole24ore.com/guida master, l’elenco completo dei corsi attivati per l’anno accademico 2009/2010.

Quel che stiamo attraversando è un periodo di seria crisi economica, che incide non poco sulla disponibilità di offerte di lavoro qualificato per laureati con e senza ulteriore qualifica Master. Se il lavoro desiderato tarda ad arrivare, il Master diviene sempre più una carta vincente agli occhi delle aziende alla ricerca di personale.

Fonte della notizia: Mumm

Manager del Turismo a Rimini: richiedi il VOUCHER alla tua Regione!

Al via il Catalogo Interregionale di Alta Formazione e la possibilità di richiedere alla propria Regione di residenza un assegno formativo per partecipare al Master New Hospitality Manager, organizzato a Rimini da Itinera - Centro Internazionale di Studi Turistici.

Entro il 2 ottobre 2009, i laureati residenti in BASILICATA, CAMPANIA, EMILIA ROMAGNA, FRIULI VENEZIA, GIULIA, LAZIO, SARDEGNA, SICILIA, VALLE D’AOSTA, VENETO potranno presentare domanda per l’assegnazione di un contributo fino a 6.000 euro a copertura delle spese di iscrizione al Master.

Da quest’anno, inoltre, per promuovere la mobilità interregionale, sarà riconosciuto un ulteriore bonus da destinarsi alle spese accessorie (vitto, alloggio, tresferte) sostenute dai partecipanti fuori sede.

Ulteriori informazioni sono disponibili nella sezione voucher del sito www.itinera.rimini.it oppure nel portale dell’Alta Formazione www.altaformazioneinrete.it

Per chi fosse interessato, la Segreteria Organizzativa del Master fornirà ai candidati tutta l’assistenza necessaria per la partecipazione al bando (tel. 0541 753811 - master@itinera.rimini.it – skype masterhospitality)


Alcune informazioni sul Master:

Promosso da Itinera, società leader nella formazione e nella ricerca turistica, il Master New Hospitality Manager – Business and Culture, si svolgerà a Rimini, capitale del turismo italiano, da gennaio 2010.

Il Master nasce dall’esigenza di fornire una risposta concreta alla crescente richiesta da parte delle imprese turistiche di professionisti qualificati con un solido profilo culturale ed elevate competenze manageriali, attenti alle evoluzioni del mercato ed ai fattori che determinano la competitività dei prodotti turistici.

La struttura del Master si articola lungo un percorso formativo intensivo di dieci mesi, di cui cinque di attività di alta formazione d’aula, e cinque di stage in aziende leader del settore che potrà essere svolto, a seconda degli interessi dei partecipanti, su tutto il territorio nazionale ed internazionale.

Il programma didattico prevede l’approfondimento delle seguenti aree tematiche: Basic Management, Hotel Management, Tour Operating & Retail Management, Meeting&Congress Management, New Business Management.

La qualità del Master è garantita da una faculty attentamente selezionata, composta da affermati professionisti, manager ed esperti del settorecon una collaudata esperienza nel campo della formazione avanzata ed in grado di trasmettere i contenuti teorico-pratici con continui riferimenti alle esperienze acquisite sul campo e ai problemi concreti della realtà aziendale.

La partecipazione al Master è riservata ad un numero massimo di 18 allievi, per prenotare la propria adesione è necessario inviare il modulo di pre-iscrizione disponibile sul sito www.itinera.rimini.it

Per informazioni:
Segreteria Organizzativa del Master
Tel. 0541 753811
master@itinera.rimini.it
www.itinera.rimini.it